
Utveckla ett ledarskap som skapar motivation, ansvarstagande och resultat.
Att leda människor handlar inte om att behandla alla lika. Det handlar om att förstå vad varje medarbetare behöver för att lyckas. När ledarskapet anpassas efter individ och situation ökar både motivationen, ansvarstagandet och resultaten.
Situationsanpassat Ledarskap® är en av världens mest etablerade modeller för ledarskapsutveckling och används av ledare världen över. Modellen ger dig ett konkret arbetssätt för att förstå vad varje medarbetare behöver för att utvecklas och prestera bättre. Du får verktyg som hjälper dig att skapa större engagemang, tydligare ansvarstagande och bättre resultat i din egen vardag.
Hos Lantella handlar utbildningen inte bara om att förstå modellen. Vårt fokus är att hjälpa dig att omsätta den i praktiken. Genom verkliga ledarskapssituationer, praktisk träning, erfarenhetsutbyte och personlig återkoppling utvecklar du ett ledarskap som fungerar när du kommer tillbaka till ditt team.
Inför utbildningen genomför du den officiella Situational Leadership® 360 Assessment. Genom en kombination av självskattning och återkoppling från chef, kollegor och medarbetare får du en tydlig bild av hur ditt ledarskap uppfattas.
Analysen blir en naturlig utgångspunkt under utbildningen och gör utvecklingen personlig, konkret och direkt användbar i din vardag.
Teori varvas med praktisk träning, reflektion och diskussioner utifrån deltagarnas egna ledarskapssituationer. Målet är att du ska lämna utbildningen med verktyg som du kan använda direkt i ditt dagliga ledarskap.
Utbildningen vänder sig till chefer på alla nivåer, projektledare och andra ledare som vill utveckla ett tydligare, mer träffsäkert ledarskap anpassat till olika typiska situationer. Den passar både dig som är ny i rollen och dig som vill vidareutveckla ditt ledarskap med stöd i en internationellt etablerad modell.